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　治安綜合治理工作作為加快經濟建設、促進繁榮發展的一項重要工作，被全社會廣泛認可。供水企業更要充分認識加強治安綜合治理工作的重要性，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，緊緊圍繞經濟發展這一主題，高度重視并全力抓好治安綜合治理工作，為企業的發展創造良好的內部環境。治安綜合治理，是黨和政府全面解決我國治安問題的戰略方針，是我國社會主義精神文明建設的重要組成部分，是保持經濟持續快速發展，全面實現小康社會維護良好的治安秩序的重要保證，是加強法制建設的主要措施，更是企業發展的保證。企業的治安綜合治理工作所包含的內容只有一個，那就是直接服務于企業的生產經營、維護企業的穩定和發展大局。

　　明確任務，突出重點，全面落實合治措施。

　　供水企業治安綜合治理工作是一個龐大的系統工程。治安綜合治理工作不僅處在企業生產第一線，而且處在各種矛盾沖突的最前沿。解決矛盾、化解沖突、打擊邪惡、維護穩定是治安綜合治理工作者的首要責任。治保工作的好壞，直接影響著供水企業生產經驗發展的方向。企業的治安綜合治理工作要堅持以服務企業生產經營、維護內部穩定為工作重心，認真貫徹落實綜合治理工作“領導責任制”、“一票否決制”、“重大案件責任追究制”的要求，通過抓領導責任制，把落實綜合治理措施，維護企業內部穩定的各項工作任務和要求分解為操作性很強的具體指標，層層簽訂治安綜合治理目標管理責任書，建立縱向到底、橫向到邊的治安綜合治理領導責任體系。同時，要建立健全綜合治理季度、半年、全年檢查考核制度，使綜治工作與責、權、利緊密相連，促進治安綜合治理工作與企業管理合拍共振，逐步形成“抓綜治、促穩定，抓綜治、促生產”的良好氛圍，最大限度地預防和減少違法犯罪及治安案件的發生，提高職工素質。為企業創造良好的內、外部環境，既直接創造政治效益、又可以為企業帶來無窮的經濟效益。

　　影響供水企業的不穩定因素。影響供水企業的不穩定因素，有少數違法人員個人主觀方面的原因，也有企業周邊環境的客觀原因。既有歷史原因，也有現實原因。這些因素往往相互影響、相互作用，極易衍化成民間糾紛、刑事及治安案件等。因此，供水企業綜合治理工作必須采取多種方法，多種措施，多種手段“對癥下藥”多元化進行。